ILIAS-Blog

Ein neues Feature, das die Einsatzmöglichkeiten von ILIAS im Bereich der Personalentwicklung vergrössern wird, steht ab ILIAS 4.4 zur Verfügung - die 360°-Umfrage. Dieser besondere Modus des Umfragetools erlaubt es, die Fähigkeiten und Fertigkeiten einer Person durch Kollegen oder andere Personen bewerten zu lassen und gegebenenfalls mit der Selbsteinschätzung zu vergleichen. Im Zusammenspiel mit dem Kompetenzmanagement von ILIAS ist der Vergleich dieser Bewertungen mit Stellenprofilen möglich. Und um die in der Gap-Analyse identifizierten Schwächen einer Person zu überwinden, können entsprechende Lernmaterialien hinterlegt werden.